第3回 顧問先企業様向けオンラインセミナーを開催！
第3回顧問先企業様に向けセミナーを開催しました。今回のテーマは「戦略的債権回収」。未回収の債権や不良債権の発生を未然に防止する方法などを具体的に実務の観点から解説しました。
第３回 顧問先向け研修セミナーを開催いたします。
事業活動を行っていれば避けて通れないのが、債権回収です。契約締結から執行までの各段階における債権回収の観点から、売掛金や貸付金の回収の仕方、また、未収金の滞留を未然に防止するために債権回収の実効性を高める方法を解説致します。
第2回顧問先企業様向けオンラインセミナーを開催いたしました！
契約書について専門家のレクチャーを受けたことのある人は少ないはずです。事実、学問的視点と実務的視点はまるで異なっています。今回は、顧問先の皆様に、契約に関する実務に役立つ基本的知識や契約審査のポイントとなる視点について解説し、日常的な契約業務の業務効率化や担当者のスキルアップのため開催致しました。
第２回 顧問先企業様向けオンラインセミナーを開催致しました。
顧問先の皆様に、日常的に行っている契約実務の業務効率化や法務担当者のスキルアップをはかって頂きたく、「契約書の基本」をテーマにセミナーを開催致しました。
第２回 顧問先企業様限定セミナーを開催いたします。
顧問先の皆様に、契約に関して実務に役立つ基本的知識、契約審査のポイントとなる視点について解説し、顧問先企業様が日常的に行っている契約業務の業務効率化や担当者様のスキルアップを図るため、下記の日時にてオンラインセミナーを開催いたします。
第１回 顧問先企業様限定セミナーを開催しました。
顧問先の皆様に、積極的に弁護士を活用していただきたく「顧問弁護士の活用の仕方」と題して、セミナーを開催いたしました。
福岡事業承継・M&Aセンター 法務DDについて講師をしました。
２０２０年１１月２９日に，一般社団法人福岡県中小企業診断士協会主催の福岡事業承継・M&Aセンター主催の専門家向けの「事業承継・M&Aアドバイザー養成講座」で，弁護士碇啓太が法務DDの講師をしました。
参加者は，弁護士，税理士，司法書士，社会保険労務士，行政書士，銀行関係者などで２５名でした。
同一労働同一賃金最高裁判決を読み解く～正社員とそれ以外，どんな区別が不合理か～
令和２年１０月１３日，同月１５日に出された計５件の同一労働同一賃金についての最高裁判例について解説します。また，これらを踏まえた制度設計についても解説します。
ハラスメント等相談窓口の具体例・外部窓口の選定基準
２０２０年６月より一部企業においてハラスメント相談窓口の設置が義務化され，２０２２年には全企業の義務となります。そこで，なぜ窓口設置の必要性が必要で，会社にとってどのように有用なのか，具体的な方法とともに，ご説明を致します。
解決事例 離婚・養育費の請求
元配偶者の不貞行為により婚姻関係が破綻したことにより離婚を余儀なくされたので、元配偶者へ慰謝料及び養育費の請求を行ないました。併せて不貞相手に対しても不貞慰謝料の請求を行ないました。
解決事例 不貞慰謝料
相手方との合意書には、不貞行為を行ったことに対する謝罪及び今後接触等を行わない等を条項に加え和解することができた事例。
解決事例 損害賠償請求
相手方も既婚者であり、いわゆるダブル不倫であることが判明。交渉の上、相手方は、依頼者様に謝罪をし、解決金を支払うこと、不貞関係を解消し今後一切の連絡を取らないことを約束するとともに、相手方から依頼者配偶者に対する求償権及び相手方配偶者から依頼者配偶者に対する慰謝料請求権の放棄等についても合意した事例。
解決事例 相続（相続放棄）
相続人がご依頼者様を含めお二人であり、ご依頼者様は生活が安定していることから、もう一人の相続人に相続させてあげたいと考え相続放棄をする事としました。
解決事例 交通事故
相手方保険会社からの提示額より増額し示談が成立しました。治療終了後のご相談であったこと、過失割合での争いが無かったこともあり、示談終了までスピード解決自他事例。
解決事例 不貞慰謝料（請求を受けた側）
約400万円の不貞慰謝料を請求されていたが、約300万円減額し100万円にて和解した事例（ご依頼者様の実質的負担はありませんでした。）
解決事例 交通事故（後遺障害）
相手方保険会社からの治療費打切りを打診され、また休業期間が約３ヶ月あったにもかかわらず、半分程しか認められなかった事に不満を感じご相談に来所
解決事例 相続（相続放棄）
被相続人が亡くなられて数年経過後に、被相続人の債権者から通知を受けて負債があることを初めて知った。
解決事例 相続（相続放棄）
相続放棄申述期間の期限が迫っていたこともあり、いそぎ必要書類の取付を行い依頼後 ３週間で相続放棄申述手続きが完了できた事例
解決事例 離婚・養育費の請求
元配偶者の不貞行為により婚姻関係が破綻したことにより離婚を余儀なくされたので、元配偶者へ慰謝料及び養育費の請求を行ないました。併せて不貞相手に対しても不貞慰謝料の請求を行ないました。
第3回 顧問先企業様向けオンラインセミナーを開催！
第3回顧問先企業様に向けセミナーを開催しました。今回のテーマは「戦略的債権回収」。未回収の債権や不良債権の発生を未然に防止する方法などを具体的に実務の観点から解説しました。
解決事例 不貞慰謝料
相手方との合意書には、不貞行為を行ったことに対する謝罪及び今後接触等を行わない等を条項に加え和解することができた事例。
解決事例 損害賠償請求
相手方も既婚者であり、いわゆるダブル不倫であることが判明。交渉の上、相手方は、依頼者様に謝罪をし、解決金を支払うこと、不貞関係を解消し今後一切の連絡を取らないことを約束するとともに、相手方から依頼者配偶者に対する求償権及び相手方配偶者から依頼者配偶者に対する慰謝料請求権の放棄等についても合意した事例。
第３回 顧問先向け研修セミナーを開催いたします。
事業活動を行っていれば避けて通れないのが、債権回収です。契約締結から執行までの各段階における債権回収の観点から、売掛金や貸付金の回収の仕方、また、未収金の滞留を未然に防止するために債権回収の実効性を高める方法を解説致します。
解決事例 相続（相続放棄）
相続人がご依頼者様を含めお二人であり、ご依頼者様は生活が安定していることから、もう一人の相続人に相続させてあげたいと考え相続放棄をする事としました。
解決事例 交通事故
相手方保険会社からの提示額より増額し示談が成立しました。治療終了後のご相談であったこと、過失割合での争いが無かったこともあり、示談終了までスピード解決自他事例。
採用情報更新のお知らせ
令和３年８月１０日より、法律事務職員の募集を行っています。
法曹界や法律事務職員に興味のある方、他の法律事務所での法律事務経験のある方を積極的に募集しております。当事務所の採用情報を更新しましたので、募集事項をご確認の上、ふるってご応募ください。
解決事例 不貞慰謝料（請求を受けた側）
約400万円の不貞慰謝料を請求されていたが、約300万円減額し100万円にて和解した事例（ご依頼者様の実質的負担はありませんでした。）
