弁護士法人
いかり法律事務所
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Recruitment

一緒に働く仲間を募集します。

私たち、弁護士法人いかり法律事務所は、事務所開設以来、弁護士及びスタッフがチーム一丸となって、数々の案件について紛争の解決や予防に取り組んで参りました。私たちは、時代のニーズに応える最高のプロフェッショナル集団を目指し、日々研鑽を積んでいます。そして、依頼者、地域の企業や皆様方お役に立てるよう努めて参りたいと考えています。このような私たちと一緒に働く仲間を募集しています。

Ideal candidate profile

求める人物像

01

Sympathy

事務所理念に共感し、事務所発展のために貢献してくださる方。

02

Independence

担当案件について責任感をもって取り組み、主体的に自分の頭で考え、調べ、判断することのできる方。

03

Communication

報告・連絡・相談など基本的コミュニケーション力のある方。

04

Long term
workers

長期間一緒に働いていただける方。

いかり法律事務所

弁護士法人 いかり法律事務所 - 概要

Philosophy

理念

弁護士という仕事を通して、依頼者のために役に立つこと。
そして、世のため人のためにお役に立つこと。

Three strengths

3つの強み

I. 豊富な実績

当法律事務所は、裁判実務や企業法務等に精通した弁護士が複数在籍しています。開設以来、企業や個人のお客様に対し、あらゆる分野の法律問題の解決に取り組み、1000件以上の解決・相談実績を有しています。

II. 組織力を基盤とした正確かつスピーディな対応

II. 組織力を基盤とした  
  正確かつスピーディな対応

弁護士及び事務局のチームで案件処理に取り組み、ノウハウや経験等の情報は相互に共有する体制になっております。このような強固な組織力により、安定的に、正確かつスピーディな対応を実現しています。

III. 調査・リサーチに対する自信

弊所では、徹底した調査と証拠資料の精査を行います。そのために必要な文献や判例システムの充実を図っているのは勿論のこと、必要に応じて、信頼できる税理士、社会保険労務士、司法書士等の専門家、医療調査会社、探偵会社等と連携して事件処理を進めております。

Our legal services

取扱い分野

法人

顧問業務(経営相談、契約書レビューなど)、債権回収、ハラスメント対応、労働問題、破産(申立て・管財)、再生、任意整理、不動産関連、知的財産、など。

個人

交通事故、離婚、相続、破産(申立て・管財)、再生、任意整理、労働問題、刑事事件、少年事件、学校問題など。

Working environment

執務環境

風通しが良い文化

事務所全体として風通しが良く、疑問に思ったことや分からないことについては、ボス弁、兄弁、姉弁など周囲に聞きやすい環境です。弁護士・事務局問わずにひとりひとりが主体的に調べて考えることが求められる環境ではありますが、一人で抱え込むことがないようにお互い協力し合いながら執務にあたっています。

チームで取組む体制

組織力を基盤として、一つの案件について必ず弁護士・事務局のチームで取り組みます。複雑、難解な案件などは弁護士も複数名体制でチームを組成し、相互に情報を共有しながら議論を重ね、より精度の高い事件処理を実現できるよう努めています。

ITシステムなどを積極的に活用

時代の変化に伴い、依頼者のニーズの変化にもに柔軟に対応しスピードある解決が実現できるよう、ITシステムなどを積極的に活用しています。最近では、WEB法律相談の実施、顧問先向けのオンラインセミナーの実施などに取り組んでいます。

福岡市都心部にあり綺麗で快適なオフィス

福岡市の都心部にあり、綺麗で快適なオフィスです。最寄駅から徒歩3分で利便性も高く、近隣にはおしゃれなカフェや美味しい飲食店がたくさんあります。弁護士のスケジュールが合う時には、弁護士全員でランチに出かけることもあります。

Human resource development

育成について

01

OJTを基礎とした人材育成と
助け合う関係づくり

事件を経験しないと成長もないと考えており、新人弁護士にはなるべく色々な案件を経験してもらい、まずは各分野の簡単な事案の処理をとおして基本的スキルを身に着けてほしいと考えています。その点を考慮して事件の配転を工夫しています。

育成を念頭に置いて事件配転を行い、チーム組成の際にも、先輩弁護士をチームメンバーに加えて、新人弁護士の指導にあたっています。新人弁護士を主任としつつも、先輩弁護士や事務局と助け合いながら事件処理を進めていけるような関係づくりを目指しています。

02

定例の会議、勉強会実施

月に1度、月初に定例の弁護士会議と勉強会を実施しています。会議では進捗状況の確認や処理に困っている案件の相談ができるようにしています。勉強会では担当者が判例報告や勝訴的解決事例の紹介などをして研鑽を積んでいます。

03

年2回の面談実施

年に2回、パートナー弁護士との面談を実施し、日ごろの業務に関するフィードバックや、アソシエイトの悩み・要望などについてヒアリングしています。一人で抱え込まないような工夫をしています。

Interview

弁護士インタビュー

Application Requirements

募集要項

給与

給与制、弁護士会費の事務所負担なし

給与制
弁護士会費の事務所負担なし

執務日

月~金(原則)

個人事件

受任可、経費分担あり

弁護団事件

相談制

Entry

エントリー

希望者随時。採用者決定次第終了。
事務所説明会:令和3年11月9日(火)午後3時~午後4時

希望者随時。採用者決定次第終了。
事務所説明会:令和3年11月9日(火)
       午後3時~午後4時

応募方法
eメール
必要書類を添付のうえ、採用担当者(伊藤裕貴)まで
メールをお送りください。
itoyuki@ikari-law.com
郵送
必要書類を下記住所までご郵送ください。
〒810-0011
福岡市中央区高砂1丁目24番20号 ちくぎん福岡ビル8階
【 弁護士法人 いかり法律事務所 採用担当宛 】
必要書類(4種類)
履歴書
大学の成績表
法科大学院の成績表
司法試験の成績表
採用までの流れ
書類審査
適正試験
一次面接・筆記試験
最終面接
採否決定