顧問契約をご検討の方へ
顧問契約の5つの理由 1 電話・FAXでの相談が気軽にできるので,迅速な対応が可
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顧問契約に込めた私たちの想い。 企業間取引において,弊所の所属弁護士は,紛争を数
2020年6月より一部企業においてハラスメント相談窓口の設置が義務化され,2022年には全企業の義務となります。そこで,なぜ窓口設置の必要性が必要で,会社にとってどのように有用なのか,具体的な方法とともに,ご説明を致します。
法改正対応のために、ハラスメント相談窓口・通報窓口の設置を検討している方を対象として、外部窓口設置サービスをご紹介。全国対応、弁護士が対応し、法的助言をします。月額25000円から対応可能です。従業員の私生活上の問題対応(EAP)にも対応。
今回の改正でパワハラの定義の明確化,事業主がパワハラ防止のために措置を義務付けなどがあります。パワハラ防止法とも呼ばれます。事業主がどのような措置をとることが義務付けられているのか,具体的に紹介します。
事業者向け WEB・電話での初回無料法律相談の実施 当事務所では,初回無料法律相
裁判所から書類がとどいた・・・ 突然,裁判所からの書類が会社に届いたときにどのよ
研修メニュー コンプライアンス 労務管理・人事向け リーガルマインド 営業担当者
ハラスメント相談窓口や公益通報窓口の設置サービスも行っております。顧問契約をして
初回法律相談無料・法律相談費用 いかり法律事務所では,初回の法律相談は60分無料
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労働問題の特徴 労働分野は,労働法関連だけでなく,各種社会保険制度に対する理解等