人事・労務・労災2019-12-172021-04-20横浜南労基署長(旭紙業)事件 最高裁平成8年11月28日第一小法廷判決この判例は、労基法上の労働者性の判断要素として、諾否の自由や使用者の指示の程度など複数の要素を挙げて判断する必要があることを示したものといえます。「横浜南労基署長(旭紙業)事件 最高裁平成8年11月2…」の続きを読む