概要
令和2年6月1日「改正 労働施策総合推進法」の施行に伴い、令和4年4月1日より、中小企業での職場のパワーハラスメント対策が義務化されました（厚労省HPの案内はこちら）。
本セミナーの第1部では、昨今の労働環境において、組織で取り組むメンタルヘルスの予防と対応のエッセンス 、従業員それぞれが取り組むべきセルフケアと組織としての予防・対応であるラインケアの２つの観点から精神科医が解説します。
本セミナーの第2部では、メンタル不調者の発生に備えた仕組みづくりや、発生してしまった場合の労務対応における法的な留意点について、事例を交えながら弁護士と社労士が解説します。
開催概要
日時：2022年9月30日（金）18:30～20:30
場所：オンライン（Zoomウェビナー）
登壇者：弁護士 碇 啓 太（弁護士法人いかり法律事務所代表）
産業医・精神科医 堤 多可弘
社会保険労務士 早田 晋一
定員：制限なし（無料）
タイムテーブル：18:25 オンラインルーム開場
18:30 司会挨拶、登壇者紹介
18:35 セミナー
20:20 質疑応答
20:30 終了
※ タイムスケジュールは変更になる場合があります。
申込方法
申込み方法については、以下のFECC公式サイトからお申込み頂くことができます。
