開催日時
テーマ：有期雇用契約に潜むリスクへの対処法～「違法な雇止め」と言われないために～
日 時：令和４年９月８日（木）午後３時30分～午後４時30分
場 所：Zoom（ウェビナー）
定 員：100名 ※先着順
本セミナーの目的
第８回は、実務上もご相談の多い労働問題について取り扱い、有期雇用と雇止めをめぐる問題に焦点を当てました。
また、裁判例などを紹介しながら、労働審判や訴訟などの実務経験を踏まえて、有期雇用を締結、更新する際の留意点や、雇用終了時に注意すべきポイントを解説しました。
顧問先企業様向けセミナーのご案内
当事務所では、今後も定期的にセミナーを行って参ります。
今後セミナーで取り扱って欲しい、周囲で関心の高まっている法律問題、トピックがありましたら是非当事務所までご連絡下さい。
顧問先企業様のお役に立てる法律問題をテーマとしたセミナーを今後も開催したいと思っております。
なお、第７回のセミナーの概要についてはこちらをご覧ください。
ハラスメント公益通報・社外窓口サービスについてのご案内
令和４年４月１日より中小企業でもパワハラ防止措置義務が法的義務になりました。
この機会にハラスメント公益通報・社外窓口サービスをご検討ください。
