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不当・悪質なクレームは、主に窓口となる従業員の方々に不要で過度なストレスを感じさ...
働き方改革により、各企業では個々の労働者が自らの働き方を自由に選択できるようにな...
顧客は「クチコミ」「食べログ」等SNSの利用によって事業者や企業を評価しています...
懲戒処分は、適切に行えば、企業秩序の維持に役立ちますし、従業員本人のためになるこ...
令和5年4月1日改正労働基準法の施行に伴い、時間外労働による法定割増賃金率が変更...
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