解決事例　交通事故（後遺障害等級14級）

　ご依頼者様はまだ痛みがあるのにもかかわらず、相手方保険会社から治療費の対応打ち切りを打診されたこと、また、休業期間が約３か月程あったにもかかわらず、相手方保険会社による休業補償が１か月半しかなかったことを不満に感じてご相談に来所されました。　　

　まず、治療期間の対応の延長について交渉し、その上で、弊所にて自賠責保険会社に対し後遺障害の認定申請を行いました。
　その結果、後遺障害等級14級に認定されましたので、自賠責保険会社による認定結果をもとに、相手方保険会社と交渉を行いました。特に休業損害については、欠勤日数に応じた休業損害を相手方へ提示しました。これに対し、相手方保険会社は、実際の欠勤日数を認めず、当初の提案どおり１か月半しか補償しないと回答しました。
　そこで、ご依頼者様の業務内容及び３か月の休業を余儀なくされた具体的事情等を丁寧に説明し、交渉を重ねました。

　後遺障害等級については、医療調査会社の事前調査の協力を得て、弁護士が意見書も作成したうえで自賠責へ申請した結果、後遺障害等級１４級に認定されました。
　休業損害については、２か月半まで補償するとの回答を得られ、結果的に総額約330万円での和解に至りました。ご依頼者様は、自賠責保険会社から後遺障害慰謝料として支払われた７５万円と併せて、総額約４００万円受け取られました。